以“三项机制”激励干部争一流

摘要：

省委出台“三项机制”以来,镇坪县在学深悟透的基础上综合施策,用心抓落实,最大限度地释放了干部争创一流业绩的工作活力.
突出“三大引领”,使干部安心做事有盼头
在组织认同上,聚焦“年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、扶贫绩效考核”三大领域,将年度目标责任考核一等奖名额在同序列单位中受奖面提升至35％,增设重点项目建设、平镇高速援建等6个方面的单项奖,把完成目标责任考核任务和创先争优情况作为评价干部实绩的重要依据,以此鼓励干部争创一流业绩,形成鲜明用人导向.

机标关键词：激励、责任考核、争创一流、年度目标、干部、经济社会发展、组织认同、用人导向、业绩、项目建设、绩效考核、工作活力、创先争优、抓落实、援建、县域、提升、评价、名额、考评

分类号：F27;Q

在线出版日期：2017-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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