鼓励实干 优胜劣汰 形成干事创业强大正能量场

摘要：

“三项机制”重在落实、贵在实效.实践中,我们把“三项机制”与干部工作紧密对接,落实到县镇换届、班子建设、干部日常管理等具体工作中,推动“三项机制”见人见事、落地生根,对全市经济社会发展的保障作用不断彰显,让干部群众切实感受到了新机制带来的新变化.近期,在全省目标责任考核社会评价中,我市“三项机制”满意度列全省首位.

机标关键词：优胜劣汰、干事创业、经济社会发展、干部群众、责任考核、日常管理、干部工作、班子建设、新机制、满意度、落地生、实践、评价、目标、换届、对接

分类号：D26;G40

在线出版日期：2017-02-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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