期待干部“召回制”变为新常态
中组部将不胜任干部“召回”列为重点课题,且已在贵州省黔西南州开始试点.当下,这应该算是“新闻”.市场经济环境下,各行各业干部员工,都应该“能上能下,能进能出”而“物竞天择,优胜劣汰”.在商界,特别是民营企业,这种“不胜任被召回”早已司空见惯.只不过,多年来,公务员队伍中,一直是“铁饭碗+铁交椅”,干部“能上不能下,能进不能出”,如果你是庸者、懒者,大不了“退居二线养起来”,有的干部50出头,便“被一刀切”而“上班时间逛公园遛狗”,似乎还“理直气壮”.也正因为“铁饭碗+铁交椅”,有些干部“不求有功,但求无过”,甚至于尸位素餐而“占着茅坑不拉屎”.
2015-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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