建机制,留住人留住心
乡镇干部“非本土化”的趋势,形成了一个新的干部群体,这类干部“早晚生活在城里,白天工作在乡镇”,生活城镇化、工作机关化,被群众称为“走读”干部.干部“走读”原因各异,但造成的负面影响不容忽视:一是淡化了群众观念,二是涣散了工作作风,三是损害了干部形象,四是贻误了工作时机.
解决乡镇干部“走读”问题,必须立足乡镇工作实际,建立切实可行的工作机制,努力形成既留得住人又留得住心的良好局面.
乡镇干部、留得住、乡镇工作、群众观念、工作作风、工作机制、干部形象、负面影响、城镇化、本土化、损害、群体、机关、淡化
R19;R1
2014-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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