用制度让“好干部”人尽其才
健全完善科学的识人机制,在识人知才上下功夫.我们必须自觉按照好干部要求当好"娘家人",把功夫下在平时,健全干部日常性考核和管理机制,采取万名干部谈心谈话、开展综合研判、无任用推荐等方式,广泛接触了解干部,既把目光盯住改革发展的主战场,也要盯向维护稳定的第一线、服务群众的最前沿;既关注重要岗位,也注意平凡岗位;既顾及附近之地,也顾念偏远地区;既看当前,更看长远,从中精心发现好干部.
制度、干部、维护稳定、偏远地区、健全完善、管理机制、功夫、岗位、改革发展、服务群众、主战场、谈话、人机、前沿、科学、考核、家人
D63;D6
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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