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走活农村党建四步棋

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着力解决基层党组织存在的突出问题和薄弱环节,是基层组织建设年应有之义,也是加强农村党建工作形势所迫、任务所需,职责所在. 以"管"为基,破解农村干部队伍乏力难题.现实形势下,农村干部难管,难在"三性",任职上的"自选性",工作上的"自由性",素质上的"参差性".走出对村干部管理"有法却无法"的尴尬境地,应抓好三点:一是管理规范化,让其有"奔头".统一制定《村级干部规范化管理》和《村级组织规范化管理》,根据干部岗位分工、年度重点工作和个人能力的特点,分别确定每名村干部的具体职责,增强村干部的责任意识.

农村干部、党建、规范化管理、基层组织建设、基层党组织、管理规范化、职责、责任意识、工作形势、个人能力、岗位分工、干部管理、干部队伍、村级组织、村级干部、自由性、增强、素质、任职

F32;C96

2013-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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