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汉中强化措施力促选调生快速成长

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近年来,汉中市积极探索选调生管理新方式,坚持从优化环境、重点培训、制度创新、快速成长入手,积极营造选调生干事立业的浓厚氛围,努力促进选调生健康、快速成长,为优化干部队伍结构,储备优秀人才交出了令人满意的”成绩单”.截至目前,全市379名选调生中已有204人走上了副科级以上领导岗位,占总人数的53.8%.2011年县乡党委换届中,各县区共提拔使用了40名优秀选调生,其中县级领导班子1人、乡科级正职7人、乡科级副职32人.

汉中市、科级、制度创新、优秀人才、优化环境、县乡党委、努力促进、领导岗位、领导班子、队伍结构、成绩单、县区、县级、培训、健康、换届、管理、干部、副职、储备

D63;G4

2013-01-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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当代陕西

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2012,(4)

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