增强目标考核针对性

摘要：

@@ 乡镇之间地域、资源禀赋、产业结构、工作基础等存在较大差别,县级部门之间也因工作职能不同,在全县经济社会发展中承担的工作任务量、工作重点存在较大差异.如何客观公正地考核评价乡镇、部门的工作实绩,是年度考核工作建立正确导向、科学公正应研究解决的一个重要问题.

机标关键词：增强、目标考核、年度考核工作、经济社会发展、资源禀赋、正确导向、乡镇、客观公正、科学公正、考核评价、工作职能、工作实绩、产业结构、任务量、县级、问题、基础、地域、差异

分类号：G4 ;G64

在线出版日期：2011-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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