龙高镇考核评价镇村干部

摘要：

@@ 前些年,由于考核内容笼统、考核方法陈旧、考核不规范等问题比较突出,致使镇村干部工作漂浮,作风散漫,全镇工作曾一度被动落后,党群干群关系紧张,群众集体上访、越级上访事件较多.

机标关键词：考核评价、群众集体上访、党群干群关系、越级上访、考核内容、考核方法、干部工作、作风、问题、事件、规范

分类号：D6 ;D26

在线出版日期：2010-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37