构建科学的"晋档"考核机制
@@ "升级晋档最硬的措施是考核结果与干部升迁挂钩,连续两年考核排在末位的,县乡书记要进行调整.牵涉‘官帽'的事,谁都不会马虎!"一位乡镇书记说."升级晋档最关键的是农民增收, 最难的也是农民增收,最说不清的还是农民增收,对农民人均纯收入的考核,的确是一件很难的事."组织部门的干部说.
考核机制
F272.92;F425.15;F832.33
2009-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
14-15
考核机制
F272.92;F425.15;F832.33
2009-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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