陈仓选任干部推行"三推一考察"

摘要：

@@ 进一步拓宽选人用人的视野和渠道,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,是干部人事制度改革的基本要求.近年来,我们陈仓区针对以往干部选拔任用工作中存在的选人视野不够开阔、干部晋升机遇不均、群众参与面较窄、部分人才被埋没等问题,积极探索和创新干部初始提名方式、推荐考察方法和新的干部选拔任用制度.从2005年8月以来,采用"三推一考察"的办法,先后7次在教育、卫生、建设、水利、林业系统及区委办公室等45个重要科级职位中选拔产生了43名领导干部.这43名干部工作勤奋、业绩突出、群众公认、社会反响良好.

机标关键词：陈仓、选任干部、干部选拔任用制度、干部人事制度改革、干部工作、选拔任用工作、选人用人、提名方式、人视野、社会反响、群众公认、群众参与、领导干部、林业系统、考察方法、基本要求、干部晋升、制度化、民主化、科学化

分类号：D26;D63

在线出版日期：2009-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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