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创新机制激发活力--留坝深化干部人事制度改革纪实

引用
@@ 升降去留看实绩要用机制激励干部队伍.2000年初,留坝县委制定出一整套纵向到底、横向到边的工作运行机制,将各级、各部门工作任务和指标细化、量化,完成情况同干部升降去留、单位经费划拨、公务员年度考核直接挂钩,严格考核.干好奖励提拔,干不好除经济处罚外,还要调整降免.

创新机制、工作运行机制、完成情况、升降、年度考核、经济处罚、工作任务、干部队伍、公务员、指标、经费、奖励、激励、挂钩、单位

G64;D63

2005-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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当代陕西

1009-2684

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2003,(2)

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