提高选人用人公信度问题研究
党的十八大提出了“深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍”的重大战略任务,强调要“提高选人用人公信度”.提高选人用人公信度从根本上说就是要把党和人民需要的好干部选用起来,集中体现广大干部群众对选人用人工作的认可度、对选拔任用的干部的信任度,关系党的权威和形象,关系党的事业成败.当前,我们党面临“四大考验”和“四种危险”、面临全面深化改革的艰巨任务、面临复杂多变的国际形势,提高选人用人公信度,建设一支宏大的高素质执政骨干队伍是巩固党的执政地位、完成党的执政使命的需要,是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦的需要.
2014-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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