行政组织内部沟通中的信息不对称及其克服

摘要：

在行政组织内部沟通中,普遍存在着信息不对称现象,表现为行政组织之间、行政组织与公务人员之间以及公务人员相互之间的信息不对称.这些信息不对称有着特殊的发生机制,主要包括组织因素、利益因素和技术因素.内部沟通的信息不对称对行政组织的职能行使产生诸多不良影响,需要选择特定的行动策略加以治理.

关键词：行政组织、内部沟通、信息不对称、行动策略

分类号：D5(世界政治)

资助基金：国家社会科学基金;广东省高等学校优秀青年创新人才培养计划育苗工程项目

在线出版日期：2011-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：126-130