和谐社会构建中的劳动关系:冲突与协调

摘要：

作为不同的利益主体,劳方与资方存在着各自的利益诉求,其中既有一致的一面,也有相互矛盾的一面.随着我国经济体制改革的进一步深入,劳动关系中矛盾、冲突的一面有日益凸显的趋势,已经成为影响社会稳定的因素,也阻碍着社会主义和谐社会的建设.因此,建立社会主义新型劳动关系,是建设和谐社会的迫切要求.这就需要我们倡导一种和谐的劳动关系观念,建立健全劳动关系的法律法规.

关键词：和谐社会、劳动关系、冲突、协调

分类号：D5(世界政治)

在线出版日期：2008-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：22-27