"双一流"建设背景下高校人才流动失序及其有效治理
"双一流"建设的良性发展有赖于学术人才市场提供强有力的支持,规范有序的人才流动能够促进高校人才资源的优化配置和高效利用,能够最大限度地激发学术人才的创造潜能,释放高校的整体效能.然而,随着"双一流"建设的快速推进,许多高校为快速提升学校排名而急功近利地"抢人""挖人",导致高校人才流动陷入片面集聚的失序状态,引发严重的"马太效应",使高校人才竞争陷入"零和博弈"乃至"负和博弈"的不利境地,对我国高校"双一流"建设的健康发展造成严重威胁.究其根源,主要是因为我国高校人才市场监管机制的缺失、"重点建设"政策的利益诱导、高校人才评价制度的偏向激励和学术人才市场的畸形发展等一系列制度性因素使然.因此,为推动高校人才流动走向合理有序,政府需要通过构建合理有序的人才流动机制,深化高校人才体制机制改革,建立科学合理的人才评价体系,规范学术人才市场机制,构建高校人才竞争伦理的约束机制等,以强化对高校人才流动的制度性约束,实现高校人才流动失序的有效治理.
"双一流"建设、人才流动、人才竞争、学术人才市场、制度性成因
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"中国特色的大学治理结构与质量保障机制建设研究"18JJD880005
2019-06-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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