10.3969/j.issn.1671-8305.2013.03.011
基于职业幸福感的城乡教师交流互动
城乡教师交流互动往往是刚性政策,忽视交流主体教师的自主性,教师大多是被强迫去参加交流,导致交流政策实效性不强.基于教师职业幸福感,通过推动“生活方式”教师职业观形成,促进教师专业发展,建立公平有效的考核机制,解决交流教师不适应问题,转变民众对交流政策的观念,构建提升教师职业幸福的城乡教师流动机制,让教师在交流互动中充分体验到职业幸福,从而提高参加交流的自愿性和主动性.
城乡教师流动、教师职业幸福、教师主动性
G40;G63
2013-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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