二元利益观的比较视角:高校科研团队管理体制完善轨迹的思考

摘要：

文章以团队建设过程中集体利益的实现与个体策略选择之间的关系为切入点,基于二元利益视角,解析个体行为人互动的准则驱动行为模式与理性选择模式的差异,结合高校科研团队管理体制的特点,提出高校科研团队培养过程中相应的制度设计.

关键词：科研团队、制度、策略

分类号：J02;H0

资助基金：吉林省教育科学"十一五"规划项目"吉林省高校优质教育资源共享集群的构建研究"GH08152

在线出版日期：2012-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：31-35