10.3969/j.issn.1671-8305.2011.20.055
独立学院教师人才流失的问题与对策
教师人才是提升独立学院核心竞争力的根本,是保证独立学院可持续发展的主体力量.文章通过分析独立学院教师人才流失的原因,从健全引人、激人、留人的新机制入手,探讨人才流失问题的对策.
独立学院、教师人才、流失、问题、对策
G71;F12
2012-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
126-127
10.3969/j.issn.1671-8305.2011.20.055
独立学院、教师人才、流失、问题、对策
G71;F12
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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