以职业教育促企业人力资源开发的策略构想

摘要：

人是企业核心竞争力的源泉,企业核心能力的提高,首要的是员工素质的提高.提高员工素质的方法多种多样,但最主要、最直接的活动还是职业院校为企业输送高素质的员工,同时企业对员工进行积极有效的职业培训,以高效开发企业人力资源.

关键词：职业教育、开发、人力资源、策略

所属期刊栏目：3

分类号：TB4;TE3

在线出版日期：2010-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：104-106