论激励机制在学校人力资源管理中的应用

摘要：

@@ 党的十七大报告对新形势下教育工作作了充分的论述,明确提出了"优先发展教育,建立人力资源强国"的战略目标.学校作为人力资源的开发者,要做好这项工作,首先得加强学校内部的人力资源管理.而如何在人力资源管理中科学地运用激励机制,提高学校人力资源管理水平,已成为学校管理者亟待解决的问题之一.

机标关键词：激励机制、学校管理者、人力资源管理、优先发展教育、战略目标、学校内部、教育工作、中科学、十七大、开发者、运用、形势、问题、提高、水平、报告

分类号：TE ;G64

在线出版日期：2008-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69