从建立和谐劳资关系角度看公有制经济的进一步改革

摘要：

从理论上讲,社会主义市场经济上存在劳资和谐的可能性,但我国当前劳资关系的现实与之存在差距.我国社会主义基本经济制度还很不完善,公有制经济改善劳资关系的潜在优势没有充分发挥.要使劳资和谐的可能性成为现实性,必须从建立和谐劳资关系的角度推进公有制经济的进一步改革:继续提高国有经济的市场竞争力;推进国有企业的劳动民主;改革垄断企业的分配制度;加快多种形式劳动者合作经济组织的发展.

关键词：劳资和谐、公有制经济、改革

分类号：F121(中国经济)

资助基金：国家社会科学基金资助项目06BJL014;国家社会科学基金重点资助项目07AJL011

在线出版日期：2013-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：34-38