人口老龄化对人力资本投资的影响及贡献研究
人力资本是中国现阶段经济增长的重要推动力,人力资本形成分别源于私人人力资本投资和社会公共财政支出,在人口老龄化程度不断加深的背景下,人口老龄化与人力资本投资之间的关系值得深入研究.本文首先采用中国各省份宏观数据,分析老年抚养比与公共人力资本投资之间的关系,结果表明两者之间呈现倒U型关系,且拐点的老龄化水平为13.10％.其次,采用中国家庭追踪调查(CFPS)数据分析老龄化和公共人力资本投资对私人人力资本投资的影响,发现地区人口老龄化水平不会对私人人力资本投资产生显著影响,而家庭人口结构老龄化会对私人人力资本投资产生显著的抑制作用,同时公共人力资本投资会对私人人力资本投资产生替代作用.最后,分析人口老龄化对人力资本投资的贡献.偏离份额分解的结果表明,2010-2018年人力资本投资变动的31.28％可以由以老龄化为特征的人口年龄结构的变化解释;结构转型定量模型的分析结果显示,与收入和相对价格变动相比,老龄化对人力资本投资变动的贡献最大,为88.17％.
人口老龄化;人力资本投资;老年抚养比;偏离份额分解;结构模型;教育支出
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教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"中国经济发展新常态的内涵、特征及其演变逻辑研究";国家社会科学基金重大项目"中国特色社会主义政治经济学体系中的国家理论研究";中央高校基本科研业务费专项资助项目"人口老龄化的社会经济影响及其应对策略研究"
2021-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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