我国劳动分配比例的变动趋势与影响因素——基于中国省级面板数据的分析
本文分析了我国劳动分配比例的变动趋势与影响因素,并运用1996-2006年省级面板数据估计了一个计量模型,估计结果表明,我国劳动分配比例下降的根本原因是二元经济条件下的巨大就业压力、不断提高的劳均资本和人力资本、工会在保护劳动者权益方面的缺位.该结果对不同的模型设置和样本选择具有很强的稳健性.进一步的研究还发现就业压力和劳均资本对劳动分配比例的负面影响在低发展水平组更大.
劳动分配比例、就业压力、劳均资本、人力资本
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F244(劳动经济)
国家社科基金项目"西方比较经济学的复兴与创新研究"04BJLD36;国家社科基金青年项目"中国农业剩余劳动力估算:理论与实证"07CJL018
2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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