工伤职工停工留薪期间,劳动合同期满能终止劳动关系吗

摘要：

个案急呈
申请人吉某2021年6月发生工伤.出院后,他依据医院出具的休息建议书在家休息.他与单位签订的劳动合同于2022年3月末到期.2022年3月初,单位通知吉某,合同期满后不再与其续签劳动合同.吉某对此表示不能接受,向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁.

机标关键词：劳动关系、劳动合同期、工伤职工、合同期满

分类号：F246;D922.5;F812.42

在线出版日期：2023-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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