工伤职工达到法定退休年龄终止劳动关系的享有工伤一次性医疗补助金吗

摘要：

个案急呈
申请人杨某2021年在工作中发生工伤,被鉴定为伤残八级.2022年8月,杨某达到法定退休年龄,劳动合同终止.在办理了退休相关手续后,杨某向单位提出,他应当和其他工伤员工一样,享受一次性工伤医疗补助金,被单位拒绝.杨某不服,向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决单位为其发放一次性工伤医疗补助金.

机标关键词：法定退休年龄、劳动关系、一次性医疗、医疗补助金、工伤职工

分类号：F842.61;F246;R19

在线出版日期：2023-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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