解除劳动合同时 单位可以把职工多休的年休假天数扣回来吗

摘要：

个案急呈申请人某医疗器械公司称,职工王某与单位签订了3年的劳动合同,2017年8月双方解除合同,但王某在5月份就已经把当年的年休假休完了.在办理解除合同手续时,单位要把王某多休的年休假天数再扣回来,王某不同意.于是,单位向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁.

在线出版日期：2018-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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