职工福利是工会合法性再构建的情感基础
职工福利是中国工会工作的传统内容,在不同历史时期,职工福利均承载着重要的社会功能.随着社会生活水平的提高,职工福利的功能逐渐由”满足物质需求”转变为”增进情感认同”,这是职工在新时代所向往的美好生活的基本组成部分,更是中国工会合法性再构建的重要途径,积极推动职工福利工作创新应是此轮工会改革的重要内容之一.2017年12月,中华全国总工会印发了新的《基层工会经费收支管理办法》(以下简称《管理办法》),从工会经费的收入、支出、管理、监督等几个方面进一步明确和规范了基层工会经费工作,是今后一定时期基层工会经费工作的规范性和指导性文件,较详细地规定了基层工会经费支出的事项范围.因为直接关乎职工的福利待遇问题,例如工会经费可用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等,所以新的《管理办法》发布后,引发了社会的关注与热议.这背后隐含着工会福利对于职工群众的重要意义.
2018-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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