企业九逃

摘要：

用人单位避责司空见惯,一般是这样几种套路:劳务派遣滥用就像三角债.劳务派遣机构与劳动者签劳动合同,二者间存在劳动合同关系;劳动者向用工单位提供劳动,劳动事实发生在劳动者与用工单位之间.《劳动合同法》实施前,这一制度一直阳不阳阴不阴,阳,是指使用普遍;阴,是指没有法律规范.虽然后来的《劳动合同法》有了相关规定,但劳务派遣不仅没有被淡化,反而愈演愈烈.

机标关键词：劳动合同法、劳务派遣、劳动者、用工单位、劳动合同关系、用人单位、法律规范、实施前、三角债、制度、机构、淡化

分类号：F2 ;DF4

在线出版日期：2016-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19