从本能到制度

摘要：

应聘门槛高陈朴应聘某小区物业经理一职.物业公司人事主管告诉他:“你得提供2至3条为公司避责的方法,一条也行,但要实用,你才能报名.”陈朴惊奇又不解,听说过应聘有门槛,没想到还有这种门槛.他托人打听了一下方知,这家位于东北某省S市的物业管理公司吃过苦头.本来规定小区不能停机动车,偏就有一辆近百万元级的小车开了进去,且还停了一夜.就这一夜,车前左门被划了一条长印子,维修要花很多钱.巧的是,正赶上附近那个监控摄像头坏了,还没修好,几乎找不到肇事者.事发一年前,谁掏这笔维修费,车主和物业各说各理,现在也没了结.

机标关键词：物业管理、应聘、门槛、小区、物业公司、维修费、摄像头、机动车、小车、人事、前左、经理、监控、方法、东北

分类号：O29;G40

在线出版日期：2016-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17