员工持股辽宁国企打个样儿

摘要：

通过国企混合所有制改革，实现员工持股，让员工分享企业成长的收益，这是改革的红利之一。但必须提出的是，这是改革，而不是单纯的分红。究竟为什么要这样改？对企业、对员工有怎样的促进作用？员工持股是百分之百稳定获利吗？<br>　　在此之前，民营企业推行员工持股计划形成的效应或许能给我们带来更多参照，而在辽宁的本地上市公司中，也已有国有上市公司试点推出员工持股计划，其探索方式将给后续的大面积普及带来诸多影响。

机标关键词：员工持股计划、辽宁、上市公司、企业成长、所有制改革、诸多影响、探索方式、民营企业、大面积、效应、收益、试点、普及、获利、红利、国企、分红

分类号：F83;F42

在线出版日期：2015-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-15