期刊专题

累计工作满十年不能签订无固定期限劳动合同

引用
@@ 申诉人:2009年末,在我的劳动合同到期之前,单位通知不再与我续订劳动合同.但是,我是在1997年前后就来到重型机器公司工作的.只是因2003年单位经营不善,中间间断了两年.按照时间计算,我在该单位工作已经超过10年,应当签订无固定期限劳动合同.

签订、无固定期限劳动合同、重型机器、时间计算、申诉人、1997年、经营、间断、公司

TV ;TN4

2010-12-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

34

暂无封面信息
查看本期封面目录

当代工人

1003-8051

21-1009/C

2010,(14)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn