9进6能者上

摘要：

2018年,铁岭凡河新区工会创新用人机制,打破干部使用的身份与职级限制,通过公平竞争,民主投票的方式,探索建立新的用人机制,形成能者上、庸者下的良性循环.
此次管理岗位竞争上岗活动,主要是为了扎实推进凡河新区工会改革工作以及召开凡河新区工会首次会员代表大会作准备.同时进一步调整优化凡河新区工会机关结构配置,将工会日常工作与本人的绩效与职级挂钩,建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人新机制.

在线出版日期：2018-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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