新生代员工的特点与管理
在改革开放的春潮中出生,在新世纪的起点跨越的新生代员工,有着自身独特的性格特质和职业特质,随着时间的推移和社会的发展,经济社会中的主导角色正逐渐被新生代员工所取代,他们已经或正在成为很多企事业的中坚力量。新生代员工是一个具有鲜明特色的群体,他们在给企事业带来新生力量的同时,也给现代企业的管理带来了新的挑战和机遇。
2015-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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