适应新形势加强和改进企业青年职工思想政治工作
目前，随着国有企业改革的深入推进和经济社会的全面发展，社会意识形态发生了显著的变化，青年职工的思想状况呈现出多样化发展的态势。其思维方式、交往方式和价值取向都发生了深刻的变化。如何适应新形势，加强青年思想教育工作，培养一支与企业和社会现代化发展要求相适应的高素质的青年队伍，已经十分紧迫地摆在我们面前。为此，作为青年职工思想政治工作者，要应对新形势，正视面临的新变化和新特点，把创新作为不断加强各改进青年职工思想政治工作自觉性和主动性的必然选择，以创新为动力，强化青年职工思想政治工作。
国有企业改革、青年职工、思想政治工作、职工思想、思想教育工作、政治工作者、多样化发展、形态发生、思想状况、思维方式、社会意识、青年队伍、经济社会、交往方式、价值取向、创新、自觉性、主动性、新作为、现代化
G64;D43
2013-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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