班组管理四宜四不宜

摘要：

　　班组管理的目的就是最大限度地发挥每个职工的能量，保证顺利完成工作和生产任务。在青年职工占多数的班组，如何运用现代化的管理方法管理班组，这是很多班组长都非常重视的问题。青年人思想活跃，视野开阔，勇于探索，富有热情和干劲，但他们也有感情用事、看问题偏颇等缺点。因此，在班组管理上应特别讲究工作方法，正确处理各种矛盾关系，做好班组工作。我认为在班组管理中应该处理好“四宜”与“四不宜”的关系。

机标关键词：班组管理、青年职工、思想活跃、生产任务、矛盾关系、工作方法、方法管理、处理、现代化、青年人、班组长、运用、视野、能量

分类号：F53;F27

在线出版日期：2013-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：42-42