浅谈企业人力资源管理与工会工作的关系
在现代企业组织结构中,一般都设有人力资源部门和工会。在企业经营管理中,尤其是劳动劳资关系的处理、协调中,二者相互合作,相互制约。基层工会在企业人力资源管理中如何维护职工的合法权益,协调职工与企业的关系。本文通过对基层工会的特点和当前企业人力资源的现状进行阐述,推准基层工会角色定位,有助于企业健康成长和职工队伍建设。
基层工会、人力资源管理
F272.92(企业经济)
2013-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
72-73
基层工会、人力资源管理
F272.92(企业经济)
2013-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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