对培育”知识型”职工的探索与实践

摘要：

@@ 一、实践需要1、是社会发展的需要.知识是人类社会文明进步的重要标志之一,不断创造新知识、应用新知识是推动人类社会向前发展的不竭动力.江泽民同志曾经在亚太经合组织人力资源建设高峰会议上就提出了构筑终身教育体系,创建学习型社会的主张.2002年底党中央又把建设全民学习、终身学习的学习型社会正式写入党的十六大报告之中,09年在党的十七届四中全会上再一次提出了建立学习型党组织这一要求,这是我党建党以来的第一次,可见创建学习型组织,培育知识型职工已成为全社会的共同追求.

机标关键词：培育、知识型、职工、创建学习型社会、人类社会、党的十六大报告、创建学习型组织、终身教育体系、亚太经合组织、人力资源建设、重要标志、终身学习、文明进步、四中全会、实践需要、社会发展、全民学习、江泽民、党组织、党中央

分类号：G72;F12

在线出版日期：2010-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：80-81