工会应清晰分配领域维权的立场定位
@@ 职工合法权益,主要体现在分配领域.做为具有鲜明维权职能的工会,有效维权是天职,更是一门科学.面对分配领域现存的劳资间、干群间、行业间、地区间、不同企业间、不同群体间收入差别过大的结构性失衡问题,中央提出了限高、扩中、保低的变金字塔结构为橄榄结构的调控目标,这也为工会在分配领域的维权工作提出了新课题,即如何看待这个问题,从何处着手解决这个问题,使我们的工作即体现鲜明公正的维权立场,又遵循科学严谨的技术路线.
工会、分配领域、维权职能、职工合法权益、问题、金字塔结构、结构性失衡、一门科学、维权工作、收入差别、科学严谨、技术路线、调控目标、不同群体、行业间、企业间、地区间、限高、劳资、课题
R19;DF4
2011-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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