劳动者的预告辞职权
现代劳动法的基本理念是保护与救济劳动者,劳动者的预告辞职权是立法对此种理念的体现和维护.但该权利的不恰当行使会损害用人单位的权益,因此必须改革劳动合同解除的具体制度并完善用人单位损失的救济体系以达到双方主体的利益平衡.
预告辞职权、利益平衡、救济
20
DF472(经济法、财政法)
东北师范大学人文社会科学青年基金项目:和谐社会与劳动社会保障05QN035
2013-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
123-127
预告辞职权、利益平衡、救济
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DF472(经济法、财政法)
东北师范大学人文社会科学青年基金项目:和谐社会与劳动社会保障05QN035
2013-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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