事实劳动关系基本问题探析
@@ 一、事实劳动关系的涵义及构成要件
所谓事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的,指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,但双方在实际工作中存在劳动关系的状态.
事实劳动关系、劳动合同、构成要件、当事人、状态、同调、签订、涵义、法律
D923.6(中国法律)
2013-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
38-41
事实劳动关系、劳动合同、构成要件、当事人、状态、同调、签订、涵义、法律
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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