10.19535/j.1001-1579.2017.04.014
中小企业企业文化建设的重要性及可行性
我国很多中小型企业领导在努力加强企业文化建设,但也凸显了一些问题,有些甚至相当普遍,如管理者对企业文化缺乏正确的理解与认识,企业文化与企业经营活动缺乏紧密联系,企业文化缺乏个性,缺少创新精神等.针对这些问题进行分析,提出了:“重思想建设、强员工素质教育、丰富建设手段和融入新观念与技巧”的企业文化建设方法,旨在创新企业文化建设.
中小企业、企业文化、文化创新
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TM911
2017-10-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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