非工作时间内移动技术使用对工作家庭冲突的影响

摘要：

从角色整合的视角出发,着眼于移动技术的使用造成的员工在非工作时间的工作家庭冲突,探讨了移动技术的使用对工作家庭冲突的影响机制.借助资源保护理论,引入工作控制与工作分离两个调节变量,进一步探讨了非工作时间的移动技术使用在不同情景下对员工工作家庭冲突的作用.研究结果表明:员工在非工作时间内使用移动技术的时间和频率都能对工作家庭冲突产生显著的正向影响,角色整合在其中起中介作用,工作控制代表的资源获取能力和工作分离代表的资源保护能力在其中起调节作用.

关键词：移动技术使用、工作家庭冲突、角色整合、资源保护理论

所属期刊栏目：23

分类号：C936(管理学)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71872142

在线出版日期：2021-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：29-37