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10.3969/j.issn.1672-3627.2018.02.015

国企人事档案高效化管理浅析

引用
人事档案是国有企业人员基本信息的记载,是员工个人思想品德、业务能力、工作表现和成长过程的真实写照,也是企业领导和人力资源部门考核、了解员工的重要参考依据. 近期,笔者采取实地考察、座谈交流、问卷调查等方式,对五家同行业国有企业的人事档案管理情况进行了专题调研,参与座谈的人事档案管理人员10名.总体来看,各企业都能把人事档案管理工作摆上重要位置,积极构建信息化管理体系,对加强企业内部管理、提高企业核心竞争力起到了促进作用.

2018-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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档案时空

1672-3627

43-1415/G2

2018,(2)

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