干部人事档案专项审核实证研究
干部人事档案是选人用人的重要参考依据.专项整治干部档案造假问题,从严管档是深化干部人事制度改革、整治选人用人不正之风的一项全局性大事.…为整治干部档案造假,2014年全国展开了干部人事档案专项审核工作.本文以某高校干部人事档案专项审查工作为实证分析对象,通过分析专项审核系统数据,剖析干部人事档案存在的问题,为今后高校干部人事档案管理工作提出建议,进而为高校干部任免和队伍建设提供可靠的信息基础.
干部人事档案、专项审核、选人用人、干部人事制度改革、干部档案、专项整治、高校、造假问题、信息基础、系统数据、审核工作、管理工作、干部任免、分析对象、队伍建设、参考依据、不正之风、严管、剖析
D63;G27
2017-07-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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