10.3969/j.issn.1672-3627.2009.08.016
人事档案管理刍议
@@ 人事档案管理制度自20世纪50年代产生以来,对中国的信用建设、干部管理、国家安全、福利分配等作出了很大贡献.但随着改革开放的进程加快和社会主义市场经济的纵深推进,传统人事档案制度的身份性和体制性弊端也显露无遗.
人事档案管理、社会主义市场经济、人事档案制度、体制性弊端、纵深推进、信用建设、国家安全、管理制度、干部管理、改革开放、福利分配、身份性、中国、世纪、进程
G31;C91
2009-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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