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10.3969/j.issn.1672-3627.2006.02.025

流动人员人事档案管理的问题及对策

引用
@@ 人事档案是历史、全面地考察了解,正确评价和使用人才的重要依据,流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分.据统计,全国流动人员数量从1993年的7000万增加到2003年的1.4亿,10年内翻了一番[1],随着国家各项改革的深入推进,流动人员数量会继续增多,搞好这些人员的人事档案管理工作,对于促进人才合理流动,合理配置和合理使用,保证人才队伍素质,具有重要意义.

流动人员、人事档案管理、人才合理流动、正确评价、使用人才、合理使用、合理配置、管理工作、队伍素质、组成、统计、历史、考察、国家、改革

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2008-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1672-3627

43-1415/G2

2006,(2)

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