实行行政问责 改进工作作风
@@ 2003年以来,北京市房山区城关街道工委在学习贯彻”三个代表”新高潮中,以全市开展的”实践‘三个代表”,加快北京发展”主题教育活动为契机,以转变作风、优化政府行政环境为切入点,借鉴其他省市的先进经验,在班子成员中实行了”行政问责制”.此举激励了干部的工作热情,促进了机关作风的转变,形成了各项工作争创一流的良好局面,进一步优化了发展环境.房山区委书记聂玉藻说:”领导干部实行有责、有问、有评价的做法,值得推广.”
行政问责制、三个代表、房山区、转变作风、争创一流、优化政府、行政环境、领导干部、教育活动、机关作风、工作热情、北京市、班子成员、切入点、主题、学习、书记、实践、评价、经验
D91;D63
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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