用好的作风选好干部
干部人事制度改革的方向目标是着眼于多出党和人民需要的好干部.实现与全国同步进入小康社会的目标,推进全市经济社会率先转型跨越发展,关键在于培养选拔党和人民需要的好干部,着力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍.
强化信念教育,引导干部始终做到信念坚定、敢于担当
习近平总书记指出,理想信念坚定,是好干部第一位的标准.当前,从嘉峪关市的干部情况看,中青年干部整体文化层次较高,工作能力较强,但他们中的大多数没有经历过严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨练,加之受到社会不良思想的影响,理想信念容易出现偏差.要解决这些问题,就要强化干部理想信念教育,加强理论学习和日常熏陶.
风选、干部人事制度改革、理想信念教育、人民需要、中青年干部、小康社会、文化层次、为民服务、清正廉洁、勤政务实、目标、理论学习、经济社会、建设信念、嘉峪关市、工作能力、干部队伍、党内生活、出现偏差、总书记
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2013-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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