国有企业聘用干部应注意的几个问题
@@ 实行干部聘用制是我国经济体制改革的重要内容,也是国有企业实现政企分开,减员增效,扭亏增盈的措施之一.从一定意义上讲,企业的兴衰成败,关键在人.因此,企业在干部聘用制规范化方面应注意以下几个问题:
国有企业、聘用制、经济体制改革、政企分开、兴衰成败、扭亏增盈、减员增效、关键在人、干部、规范化、措施
D2(中国共产党)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国有企业、聘用制、经济体制改革、政企分开、兴衰成败、扭亏增盈、减员增效、关键在人、干部、规范化、措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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